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建言献策

企业学问的重要性

韦德娱乐1946网页版:门亚静     时间: 2014-07-25     点击:    分享到:

   企业里有了自己的学问,也就给自己的企业注入了灵魂,有了灵魂也就有了方向,知道该怎么去做。

    企业里都有各自不同的学问,有狼学问,快、狠、准,像这样团队业绩都很好;还有狮学问,猛、狠、实力,像这样的团队有雄厚的实力背景 。然而,现在的企业有敢于创新敢于实践的感情学问。 一般有企业里有这样的学问,这家企业的领导必定是一个左右逢源的人,很注重员工们的生日、结婚、节假日、游玩等等,领导一定会去安排,在工作中很多事情无法表达或表现的,在这种情况下都可以,之后团队里的人就像拳头一样团结一心。

      企业学问决定着这家企业该走向何方。 如果一个企业都是一边不停的招聘人员,一边不停的人员流失,因为员工们实习期过,工资待遇都会上升,企业看到眼前的利益,不看长远利益,实习后的员工也不留,就不停的招聘人员,新来的员工工资待遇可以减轻企业的支出,必有我失业的企业学问,这种企业能做多久呢? 学问是需要传播的。它注重交流, 企业和企业也要多沟通,领导和领导之间的沟通,员工和领导之间的的沟通。你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换一下,大家仍然是各有一个苹果;但你有一种学问,我有一种学问,彼此交换,大家就都有了两种学问,甚至www.bv1946.com。

      企业学问要和企业制度看成一个事,不要看成两件事情,什么是都是要一起发展,不能只顾一边,这样的话在发展建设中就会出现许许多多的大问题。


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