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韦德娱乐1946网页版领导干部任前廉政法规考试实施办法(试行)

韦德娱乐1946网页版:门亚静     时间: 2013-08-02     点击:    分享到:


推行领导干部任前廉政法规考试制度,是建立健全惩治和预防腐败体系、推进反腐倡廉制度创新、建立反腐倡廉教育长效机制的需要。为进一步提高领导干部学习廉政法规的自觉性,切实增强清廉从业意识和依法经营能力,按照陕煤化党发〔201112号《领导干部任前廉政法规考试实施办法(试行)》的要求,结合伟德betvicror官网实际,制定本办法。

一、考试对象

1、伟德betvicror官网拟提任副处级以上领导干部。

2、所属各单位拟提任中层以上领导干部。

二、考试内容

(一)党员领导干部廉政考试范围

1、党内廉政法规。主要包括反腐倡廉建设的制度思想、基本原则、方针政策及工作部署和要求;党的各项纪律要求及纪律处分方面的规定,党内监督方面的条规;干部选拔任用方面的规定;其它履行领导岗位职责应掌握的党纪条规和廉政法规基本常识等。

2、法律法规。主要包括清廉从业方面的规定、行政纪律及责任追究方面的规定、行政程序方面的规定、其它履行领导岗位职责的廉政法规基本常识、陕煤化集团及伟德betvicror官网的有关规定和各级组织清廉从业有关规定。

(二)非中共党员的领导干部廉政考试内容,包括有关法律法规中清廉从业规定、陕煤化集团及伟德betvicror官网的有关规定和各级组织清廉从业规定。

三、考试时间和办法

1、任前廉政法规考试在任职公示期内进行。实行集中组织、单人单座考试,可以采取开卷和闭卷的形式,考试时间为90分钟。

2、任前廉政法规考试由伟德betvicror官网所属各级有管理权限的纪检监察和组织人事部门负责组织实施,制定具体的考试工作方案,包括考试时间、地点、监考、阅卷及成绩公布。

3、任前廉政法规考试实行百分制,开卷考试成绩在80分(含80分)以上的为合格,闭卷考试成绩在60分(含60分)以上的为合格。

四、结果运用

1、考试成绩作为干部任用的依据。考试成绩合格者,按规定程序任用;考试成绩不合格者,建议暂缓任用,半年内补考一次。

2、补考一般安排在下一次任前考试时进行,半年内若再无任前考试,则单独安排补考;补考合格的,予以任用;补考仍不合格的,不予任用。

3、考试成绩在拟提拔人员所在单位公示。

4、考试成绩存入考试人员廉政档案。

五、组织实施

1、考试组织实施由有组织管理权限的纪检监察和组织人事部门负责。

2、伟德betvicror官网机关副处级以上、所属各单位正处级拟提任领导干部考试由伟德betvicror官网负责。

3、所属各单位中层以上拟提任领导干部(含副处级)考试由各单位的纪检监察、组织人事部门负责。

六、题库的管理和使用规定

伟德betvicror官网任命或推荐拟担任的企业领导人员的廉政考试题库由伟德betvicror官网党群工作部和纪委监察审计部建立,确定专人对题库严格管理,每年充实一次内容。

七、本办法由伟德betvicror官网负责说明。

八、本办法自发布之日起实行。

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